Per ogni persona il lavoro rappresenta una fondamentale opportunità di realizzazione e partecipazione alla vita sociale ed una possibilità di sviluppo individuale e per la società.

Per Lo Stradello i Servizi per l’inserimento lavorativo hanno l’obiettivo di favorire l’accesso al mercato del lavoro e garantire un’occupazione dignitosa alle persone a rischio di esclusione o che si trovano in condizioni di fragilità o di disabilità.

Attraverso la diversificazione delle attività produttive, la Cooperativa propone percorsi personalizzati per valorizzare le peculiarità e le attitudini. Mediante l’utilizzo di strumenti atti a stimolare le potenzialità, il processo lavorativo è scomposto e adattato alle caratteristiche delle persone.

(Clicca sulle icone per vedere i dettagli del servizio)

Servizi di manutenzione del verde

Sfalcio dell'erba, potatura, raccolta foglie e impianti

Servizi ecologici ed ambientali

Centri di Raccolta Differenziata e cura dell'igiene urbana

Servizio di lavanderia

Lavaggio e stiratura di biancheria piana e indumenti ospiti

Convenzioni "ex Articolo 22"

Accordi con aziende profit soggette all'obbligo di assunzione

L’impatto economico e sociale dell’inserimento lavorativo

L’inserimento lavorativo di persone svantaggiate all’interno della nostra Cooperativa, genera un cambiamento che si ripercuote su sfere e soggetti diversi della nostra società:
• nel modo di percepire il proprio rapporto di lavoro, la Cooperativa e i servizi erogati come contributo alla democrazia ed alla partecipazione in ambito economico e sociale
• un risparmio di risorse economiche per la Pubblica Amministrazione
• un minor accesso ai servizi sociali da parte delle persone svantaggiate occupate a Lo Stradello ed un conseguente aumento delle disponibilità per altre persone in stato di bisogno.

Grazie ad una progettazione congiunta con Consorzio Quarantacinque, abbiamo effettuato un’analisi dell’impatto economico e sociale sul 2021 il cui risultato ha evidenziato i costi ed i benefici generati, dalle nostre attività di inseriemnto lavorativo, per la Pubblica Amministrazione (e quindi per la collettività) prendendo in esame i soggetti svantaggiati occupati, le persone con disagio non certificate ed i tirocini.

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