Per ogni persona il lavoro rappresenta una fondamentale opportunità di realizzazione e partecipazione alla vita sociale ed una possibilità di sviluppo individuale e per la società.
Per Lo Stradello i Servizi per l’inserimento lavorativo hanno l’obiettivo di favorire l’accesso al mercato del lavoro e garantire un’occupazione dignitosa alle persone a rischio di esclusione o che si trovano in condizioni di fragilità o di disabilità.
Attraverso la diversificazione delle attività produttive, la Cooperativa propone percorsi personalizzati per valorizzare le peculiarità e le attitudini. Mediante l’utilizzo di strumenti atti a stimolare le potenzialità, il processo lavorativo è scomposto e adattato alle caratteristiche delle persone.
(Clicca sulle icone per vedere i dettagli del servizio)
Servizi di manutenzione del verde
Sfalcio dell'erba, potatura, raccolta foglie e impianti
Servizi ecologici ed ambientali
Centri di Raccolta Differenziata e cura dell'igiene urbana
Servizio di lavanderia
Lavaggio e stiratura di biancheria piana e indumenti ospiti
Convenzioni "ex Articolo 22"
Accordi con aziende profit soggette all'obbligo di assunzione
L’impatto economico e sociale dell’inserimento lavorativo
L’inserimento lavorativo di persone svantaggiate all’interno della nostra Cooperativa, genera un cambiamento che si ripercuote su sfere e soggetti diversi della nostra società:
• nel modo di percepire il proprio rapporto di lavoro, la Cooperativa e i servizi erogati come contributo alla democrazia ed alla partecipazione in ambito economico e sociale
• un risparmio di risorse economiche per la Pubblica Amministrazione
• un minor accesso ai servizi sociali da parte delle persone svantaggiate occupate a Lo Stradello ed un conseguente aumento delle disponibilità per altre persone in stato di bisogno.
Grazie ad una progettazione congiunta con Consorzio Quarantacinque, abbiamo effettuato un’analisi dell’impatto economico e sociale sul 2021 il cui risultato ha evidenziato i costi ed i benefici generati, dalle nostre attività di inseriemnto lavorativo, per la Pubblica Amministrazione (e quindi per la collettività) prendendo in esame i soggetti svantaggiati occupati, le persone con disagio non certificate ed i tirocini.